Candidatura A: EUDIM, SOBRE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN LAS PYMES #Microponencia

Candidatura A: PROYECTO EUDIM, SOBRE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN LAS PYMES (www.eudim.eu) #Microponencia

Paolo - GABINET

NOMBRE ENTIDAD/EMPRESA/PERSONA:

GABINET D´ESTUDIS SOCIALS. Paolo Leotti.

DESCRIPCIÓN:

PROYECTO EUDIM, SOBRE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN LAS PYMES. Según el INE, a causa de los cambios demográficos, de aquí al año 2052 España perderá 9,9 millones de personas de edades comprendidas entre 16 y 64 años, es decir, de población activa.
Una solución para contrarrestar esta tendencia consiste en impulsar la contratación de profesionales extranjeros, aunque la sostenibilidad de esta medida dependerá en parte del éxito de la integración de estas/os profesionales en las empresas.
Por esta razón, un consorcio compuesto por centros de investigación de Alemania, Austria, España e Italia ha sido encargado por la Comisión Europea para examinar el uso y la efectividad de las medidas orientadas a integrar los/as profesionales de origen inmigrante en las pequeñas y medianas empresas (PIME).

Dicho analisis se ha llevado a cabo a través de entrevistas, grupos de discusión, cuestionarios online a representantes de empresas y trabajadores y ofrece un panorama interesante sobre la situación en los cuatros paises participantes.

 

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