Candidatura A: Mediae #Microponencia

Candidatura A: Mediae #Microponencia 

mediae-azul

NOMBRE ENTIDAD/EMPRESA/PERSONA:

MEDIAE COOP. 

DESCRIPCIÓN:

La RSE traza estrategias para fomentar la operativización interna y externa de una entidad empresarial así como el impacto de ésta en la sociedad. La incorporación de la mediación y sus múltiples aplicaciones (más allá de la gestión de un conflicto manifiesto) incide directamente en las ejecuciones y procedimientos de una entidad y le otorga una identidad de "empresa en pro de la gestión positiva de conflictos, la capacitación, la optimización de recursos y el impacto social".
La metodología de la mediación, sus tácticas y técnicas y su impacto personal aportan beneficios a la estructura empresarial. Si incorporamos las diferentes herramientas/técnicas/tácticas/aplicaciones basadas en la mediación para la resolución pacífica de conflictos al Know How empresarial se incidirá positivamente en aspectos como: la operativización en la toma de decisiones; la optimización del talento; la visibilidad de los diferentes stakeholders (sobre todo los internos); la permanencia del capital humano; la satisfacción personal e identidad en el proceso de producción y la participación activa de los grupos de interés en la empresa. Todo ello supondrá una mejora en el clima interno de trabajo, en las relaciones externas (proveedores, clientes y medio social) y una mejora de la imagen corporativa.
En última instancia, la incorporación de las diferentes aplicaciones de la mediación a nivel interno, permitirá a la empresa crear sinergias con los stakeholders externos y de esta manera promover la cultura de paz, la mediación para la resolución pacífica de los conflictos y la capacitación y empoderamiento de los grupos de interés siendo todo esto un aporte esencial para el desarrollo social y comunitario del entorno en el que ejecuta su actividad
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