Candidatura B: Proyecto DIVER S.A #Microproyecto

Candidatura B: Proyecto DIVER S.A  #Microproyecto

Lg MM verti GRANDE

NOMBRE ENTIDAD/EMPRESA/PERSONA:

La Merced Migraciones.

DESCRIPCIÓN:

En LMM creemos que existe la necesidad de modelos de gestión de la diversidad cultural destinados a perfiles profesionales realmente vulnerables a la discriminación, que favorezcan la convivencia intercultural de las plantillas, la prevención de actitudes racistas y la integración laboral en igualdad de oportunidades de personas migrantes con dificultades de acceso al mercado laboral.

Entendemos que estos planteamientos son un paso previo, un complemento básico a otros modelos necesarios orientados a puestos de responsabilidad y vinculados normalmente a la gestión del talento.

Por lo tanto, el Proyecto DIVER S.A. está destinado a las PYME de la C. de Madrid con un porcentaje elevado de personas de origen extranjero (con especial atención a la singularidad de las plantillas de baja cualificación), a las que ofrecemos:

– Asesoramiento y apoyo formativo gratuitos y de calidad a cargo de expertas/os en interculturalidad y gestión de la diversidad.
– Formación específica para trabajadoras/es y directivos.
– Talleres flexibles adaptados a la disponibilidad horaria de la plantilla y basados en un diagnóstico previo de necesidades formativas.
– Espacios de reflexión, participación y trabajo compartido que mejoran la cohesión grupal y el sentimiento de pertenencia.
– Medición y reporte de la evolución de la plantilla durante el proceso formativo.
– Distinción como empresa que apuesta por la gestión de la diversidad cultural.

En los siguientes temas:

– Identificación del conflicto cultural y claves para su regulación.
– Herramientas para la mejora de la convivencia en la diversidad de tu plantilla: clima laboral, cohesión grupal y productividad.
– Orientación en reconocimientos normativos y beneficios añadidos de la gestión de la diversidad.
– Identificación, prevención y gestión de actitudes discriminatorias entre trabajadoras/es.
– Herramientas y claves para la promoción y la gestión de la diversidad en la empresa.

Si quieres ser una empresa más DIVER S.A., este es tu proyecto.

 

 

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